傾聽青年心聲 凝聚青春力量——合肥建工召開青年員工座談會
為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛青年員工，切實解決青年員工工作、生活上的問題和困惑，教育引導(dǎo)青年員工為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量，根據(jù)合肥建工黨委“強(qiáng)根鑄魂”專題教育工作部署以及“我為職工群眾辦實事”工作安排，11月17日，公司召開以“傾聽青年心聲 凝聚青春力量”為主題的青年員工座談會。公司黨委委員、紀(jì)委書記王兵，總經(jīng)理助理方嘉亮，團(tuán)委書記、人力資源部副經(jīng)理彭雪雨以及來自本部部門、各子（分）公司的18名青年員工代表參加座談會。
座談會上，青年員工代表，圍繞公司管理提升、經(jīng)營模式調(diào)整、應(yīng)收賬款清收、工會、共青團(tuán)工作等方面結(jié)合自身崗位和工作實際進(jìn)行交流發(fā)言、各抒己見、建言獻(xiàn)策，座談會氛圍輕松融洽。會議還對2021年度調(diào)研座談會意見征集清單完成進(jìn)度進(jìn)行了回復(fù)統(tǒng)一反饋。
王兵在認(rèn)真聽取了青年員工代表的發(fā)言后，對大家提出的工作見解和創(chuàng)新思路給予充分肯定。他回顧了合肥建工發(fā)展歷程和機(jī)構(gòu)沿革，分享了自己的工作經(jīng)驗和建議。他表示，公司目前面臨的困難青年員工需要拿出勇于探索、擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感、使命感和崗位建功、爭創(chuàng)一流的堅定決心，希望廣大青年員工以更加飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到公司深化改革、攻堅克難的行動中。
對于此次座談會中青年員工代表提出的問題和建議，公司黨委將會盡快梳理并制定針對性的措施，下大力氣推進(jìn)落實解決。
